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Titolo

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Direttore dell'Ingegneria del Software

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore dell'Ingegneria del Software esperto e motivato per guidare i nostri team di sviluppo software verso l'eccellenza tecnica e l'innovazione continua. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di progetti complessi, capacità di leadership e una profonda conoscenza delle tecnologie software moderne. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione dell'intero ciclo di vita del software, dalla progettazione alla distribuzione, assicurando che i prodotti soddisfino gli standard di qualità e le esigenze del mercato. Collaborerai strettamente con i team di prodotto, marketing e vendite per allineare le strategie tecnologiche con gli obiettivi aziendali. Inoltre, promuoverai una cultura di miglioramento continuo, mentoring e sviluppo professionale all'interno del team. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una visione strategica per anticipare le tendenze tecnologiche e guidare l'innovazione. Se sei appassionato di tecnologia e desideri fare la differenza in un ambiente dinamico e stimolante, questa è l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

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  • Guidare e supervisionare i team di sviluppo software.
  • Definire strategie tecnologiche e roadmap di prodotto.
  • Garantire la qualità e la scalabilità delle soluzioni software.
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare gli obiettivi aziendali.
  • Gestire risorse, budget e tempi di progetto.
  • Promuovere pratiche di sviluppo agile e metodologie moderne.
  • Mentorare e sviluppare le competenze del team.
  • Monitorare le performance dei sistemi e implementare miglioramenti.
  • Assicurare la conformità alle normative e agli standard di sicurezza.
  • Valutare e adottare nuove tecnologie e strumenti.

Requisiti

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  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in ruoli di leadership tecnica.
  • Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione e architetture software.
  • Capacità di gestione di progetti complessi e team multidisciplinari.
  • Eccellenti doti comunicative e di problem solving.
  • Esperienza con metodologie Agile e DevOps.
  • Conoscenza delle best practice di sicurezza informatica.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapido cambiamento.
  • Orientamento ai risultati e capacità di prendere decisioni strategiche.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali sono le tue esperienze nella gestione di team di sviluppo software?
  • Come affronti la risoluzione di conflitti all'interno del team?
  • Quali metodologie di sviluppo software preferisci e perché?
  • Come mantieni aggiornato il team sulle nuove tecnologie?
  • Descrivi un progetto complesso che hai gestito con successo.
  • Come bilanci le esigenze di business con le limitazioni tecniche?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le performance del software?
  • Come promuovi la cultura del miglioramento continuo nel team?
  • Come gestisci il budget e le risorse di un progetto?
  • Quali sfide hai incontrato nel ruolo di direttore dell'ingegneria e come le hai superate?